O MERCADO DE TRABALHO PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
Resumo
O presente artigo apresenta uma discussão teórica sobre a inserção da pessoa com deficiência no mercado de trabalho, abordando inicialmente as vivências históricas da pessoa com deficiência no âmbito social de maneira geral, as concepções a respeito desse segmento na sociedade, as formas de tratamento e como ao longo da história estes vieram a se tornar uma parte da questão social, a qual necessita de visibilidade e que, mesmo na atualidade, existe uma série de questões a ser esclarecidas sobre essas pessoas como sujeitos de direitos, os quais estão inseridos em diversos campos da sociabilidade humana, referindo-se especificamente ao mercado de trabalho e que mesmo estes indivíduos estando assegurados por leis e decretos constitucionais, os quais objetivam a inserção dos mesmos na sociedade, ainda falta inclusão na construção da sociabilidade desses indivíduos, que não se define apenas no que está posto na legislação. Além disso, a discriminação e exclusão desses indivíduos no mercado de trabalho são reforçadas com o atual modo de produção capitalista, justamente pelas características próprias desse sistema, as quais vigoram um mercado de trabalho altamente competitivo e pouco inclusivo. Logo em seguida ressalta-se a importância de trazer essa questão para o debate no serviço social, visto que o assistente social é um profissional inserido nessa questão, pois tem como projeto ético-político profissional viabilizar e defender a garantia de direitos dos sujeitos sociais, sem exceções.
